Seminar Bewerber Interviews erfolgreich führen

Wie gelingen Dir noch erfolgreiche Bewerber Interviews? Mit dem Seminar Bewerber Interviews erfolgreich führen erlernst Du folgende Skills:

  • Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
  • Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden
  • Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen – Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen
  • Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden
  • Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen
  • Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen

Seminar Bewerber Interviews erfolgreich führen mit der Produkt-Nr. I01 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Bewerber Interviews erfolgreich führen

Zielgruppe für das Seminar Bewerber Interviews

  • Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter,
  • Personalreferenten, Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting,
  • Fachkräfte und Führungskräfte, die Bewerber richtig beurteilen können wollen.

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Ihr Nutzen mit dem Seminar Bewerber Interviews

  • Bitte keine „08/15“-Fragen mehr! Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews
  • „Überflieger“ oder „Dead Wood“ – Setze die richtigen Fragetechniken gezielt ein
  • Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch?

Ihr Vorsprung mit dem Seminar Bewerber Interviews

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Bewerber Interviews die S&P Tool Box:

+ S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen

+ S&P Check: Bewerberunterlagen gezielt analysieren

+ S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews

+ S&P Leitfaden: Bitte keine „08/15“ –  Fragen mehr

+ S&P Bewertungs-Check: Spielregeln für Interviewteams

+ S&P Leitfaden: Überprüfen der Kompetenzfelder des Kandidaten

Programm zum Seminar Bewerber Interviews erfolgreich führen

Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr! Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews

  •  Employer Branding: Arbeitgeber-Attraktivität durch starke Interviews erhöhen
  •  Mit Zeitmanagement starke Interviews führen
  •  Wähle die richtige Interviewstrategie
  •  Praxiserprobte Gesprächsführung – Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens:
    •  Die VeSiEr-Methode – Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen
    •  Good Guy und Bad Guy – Nutze den Perspektivwechsel im Interview

+ S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen

+ S&P Check: Bewerberunterlagen gezielt analysieren

„Überflieger‘‘ oder „Dead Wood‘‘ — Setze die richtigen Fragetechniken gezielt ein

  • Richtig fragen und richtig zuhören, ohne von Bewerbern durchschaut zu werden:
    • Brüche im Lebenslauf gezielt hinterfragen
    • Fragen, die Du nicht stellen solltest – Rechtliche Aspekte im Interview
    • Hintergründe aufdecken – Compliance Check im Lebenslauf

+ S&P Check: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews

+ S&P Leitfaden: Bitte keine „08/15‘‘ – Fragen mehr

Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch?

  • Lass Dich nicht blenden: Vermeide typische Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler:
    • Zwischen den Zeilen lesen: Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang
    • Der erste Eindruck zählt – der letzte Eindruck bleibt
  • Nutze die 4 wichtigsten Fragestrategien:
    • Bremse Vielredner ab!
    • Bewege Schweigsame zum Reden!
    • Hole Märchenerzähler auf den Boden der Tatsachen zurück!
    • Locke Taktiker und Schüchterne aus der Reserve!
  • Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Bewertungen
  • Vermeide Fehler: Wie nutzt Du ein Beobachtungs- und Beurteilungssystems im Recruiting?

+ S&P Check: Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler vermeiden

+ S&P Bewertungs-Check: Spielregeln für Interviewteams

+ S&P Leitfaden: Überprüfen der Kompetenzfelder des Kandidaten

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Unternehmensführung – Seminar Bewerber Interviews

Fit als GmbH-Geschäftsführer! Hier finden Sie die passenden Themen für Ihre persönliche Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein Update in der Unternehmensführung an. Geeignete Seminare sind hierfür Die Unternehmer-BWAFit für den Führungsalltag – Kennzahlen & Führung oder Arbeitsrecht für Techniker. Weiterbildung Unternehmensführung mit dem Seminar Geschäftsführung kompakt oder dem Seminar Controlling – Update für Techniker. Sie möchten Ihr Risikomanagement überprüfen oder ausbauen? Geeignete Seminare bieten wir Ihnen mit Risikomanagement kompakt oder Strategie & Management. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit den Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P) oder die Zertifizierung Geschäftsführer – Vorstand zu absolvieren.

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Führung – Kommunikation – Teamentwicklung – Seminar Bewerber Interviews

Durch zielgerichtete Mitarbeitergespräche können Sie Motivation und Leistungsniveau steigern. Die Seminare Motivation – Kommunikation – Zeitmanagement und Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche helfen Ihnen ein souveränes Auftreten durch die richtige Argumentation und Entscheidungsstärke. Unsere Seminare Die 8 erfolgreichsten FührungstechnikenFühren mit SystemKonfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag und Führen von Hochleistungsteams unterstützen Sie zudem dabei, die Herausforderungen im Führungsalltag selbstbewusst zu bewältigen und Feedbackgespräche und Leistungskontrolle als Führungsinstrument richtig einsetzten.

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Personalmanagement – Seminar Bewerber Interviews

Darüber hinaus sind die Seminare Ziele setzen – Delegieren – MotivierenSouverän entscheiden – besser führen, Projektmanagement und Führen von Hochleistungsteams weitere Seminare, welche Ihnen in diesem Bereich ein ausführliches Update geben. Ebenfalls in den Seminaren Führen mit SystemFührung für ProjektleiterKonfliktmanagementFührungsstärke gezielt einsetzen oder auch Training Professionell Telefonieren für den Vertrieb haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen aufzufrischen. Zusätzlich können Sie sich für den Zertifizierungskurs Kommunikation und Führung mit System eintragen.Seminar Bewerber Interviews erfolgreich führen mit der Produkt-Nr. I01 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

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