Seminar Personal Recruiting: Top-Kandidaten gezielt ansprechen

Wie und wo finde ich Top-Fachkräfte? Online Recruiting ist bei der Suche neuer Mitarbeiter heutzutage nicht mehr wegzudenken. Aber weißt du auch, wo du Deine Fachkräfte am Besten suchst? Mit dem Seminar Personal Recruiting: Top-Kandidaten gezielt ansprechen lernst du relevante Werkzeuge zum Recruiting kennen und erlernst folgende Skills:

  • Recruiting – Top Kandidaten richtig ansprechen
  • Erfolgreiche Personalsuche mit der richtigen Suchstrategie
  • Attraktiv als Arbeitgeber – auch im Bewerbungsprozess

Seminar Personal Recruiting mit der Produkt-Nr. I02 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Seminar Crashkurs Recruiting

Zielgruppe für das Seminar Personal Recruiting

  • Geschäftsführer,Vorstände, Prokuristen, Inhaber, Personalleiter,
  • Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Personaler, Human Resource Manager,
  • Assistenz, Office Management und Social Media Manager.

Ihr Nutzen mit dem Seminar Personal Recruiting

  • Recruiting – Top Kandidaten richtig ansprechen
  • Erfolgreiche Personalsuche mit der richtigen Suchstrategie
  • Attraktiv als Arbeitgeber – auch im Bewerbungsprozess

Ihr Vorsprung mit dem Seminar Personal Recruiting

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Personal Recruiting die S&P Tool Box:

+ S&P Leitfaden: Top-Maßnahmen im Recruiting auf einen Blick

+ S&P Leitfaden: Mit der richtigen Stellenausschreibung mehr Bewerbungen erhalten

+ S&P Leitfaden: Wo suche ich Top-Kandidaten?

+ S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews erfolgreich führen

Programm zum Seminar Personal Recruiting:

Recruiting – Top-Kandidaten richtig ansprechen

  • Positioniere Dich! Attraktiv als Arbeitgeber
  • Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung
  • Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen
  • Nutze die entscheidenden Werkzeuge für ein professionelles Recruiting!
    • Zwei Recruiting-Ansätze: Werben und Suchen
    • Verknüpfung von Online- und Offline-Recruiting
    • Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online Jobbörsen und Karriere-Blogs
    • In welchen Netzwerken findest Du den geeigneten Bewerber?

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Personal Recruiting die S&P Tool Box mit:

+ S&P Leitfaden: Mit der richtigen Stellenausschreibung mehr Bewerbungen erhalten

+ S&P Check: Wie fit ist Dein Internetauftritt für die Personalsuche?

Erfolgreiche Personalsuche mit der richtigen Suchstrategie

1. Wie finde ich die passende Suchstrategie?

Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach gewünschten Bewerberprofilen gesucht.

2. Was ist Bewerbern bei der online-Suche wichtig?

Nach welchen Begriffen wird gesucht? Was erzeugt Aufmerksamkeit? Wie werden aus Interessenten Bewerber? Welche Informationen interessieren die Bewerber am meisten?

Employer Branding – Attraktiv als Arbeitgeber

  • Der Matchingprozess: Mit der VeSiEr-Methode die Kandidaten treffsicher auswählen
  • Was Arbeitgeber wirklich attraktiv macht
  • Wie tickt Dein Unternehmen?
    • Information, Transparenz und Ansprechpartner
    • Digital Natives: Erwartungen der Generation Y und Z
    • Work Life Balance: Arbeitszeit, Verantwortung und Selbstbestimmung
  • Nütze die besten Fragetechniken und Fragestrategien!
  • Interviews mit internationalen Kandidaten führen
  • Culture Map: Wie navigierst Du durch kulturelle Unterschiede?

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Personal Recruiting die S&P Tool Box mit:

+ S&P Leitfaden: Top-Maßnahmen im Recruiting auf einen Blick

+ S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen

+ S&P Checkliste: Dos und Don`ts in Bewerberinterviews

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Die nächsten Termine finden Sie unter Seminar Termine.

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